Banco Nación habilita una línea en UVA para vehículos de hasta $100 millones sin prenda y con financiamiento integral

Con una tasa inicial en torno a UVA más 19% para clientes con haberes y de hasta UVA más 25% para el resto (cifras difundidas por el propio Banco Nación), la entidad pública reordenó su oferta de préstamos para vehículos y puso en el centro de la escena una herramienta pensada para abaratar la cuota inicial a costa de aceitar un mecanismo de ajuste por inflación.

Vamos a los números. El banco oficial comunicó que el tope por solicitante se ubica en $100 millones, sin exigencia de prenda y con financiación de hasta el 100% del valor del vehículo, ya sea 0 km o usado con una antigüedad máxima de diez años. La operatoria puede concretarse en alrededor de 1.400 concesionarios adheridos y unos 1.800 puntos de venta, con DNI y gestión digital.

Comparación con la línea tradicional en pesos

Frente a la campaña anterior, en la que predominaba el crédito en pesos a tasa fija, la diferencia más notoria aparece en la cuota inicial. Para un préstamo de $10 millones a 60 meses, un cliente con haberes en el banco pagaría alrededor de $292.656 mensuales en la nueva línea en UVA, frente a los $424.330 de la línea tradicional en pesos (ejemplos publicados por la propia entidad). Para clientes sin relación de cobro, los valores ascenderían a $343.333 en UVA y a $508.664 en pesos.

Esa brecha inicial, que ronda el 31% en el segmento con haberes, es el principal atractivo de la operatoria. Sin embargo, en el plano formal la institución financiera recordó que la cuota en UVA se ajusta a lo largo del tiempo por la evolución del índice, mientras que la línea en pesos mantiene una tasa fija del 36% TNA para clientes con haberes y previsional y del 46% TNA para el resto, con plazos de hasta 72 meses y un tope de cuota sobre ingresos del 30% al 35% según el perfil.

• Tasa para clientes con haberes: UVA más 19% TNA, con la opción de sumar un punto porcentual anual extra para acceder a un tope de cuota ligado al Coeficiente de Variación Salarial (CVS).
• Tasa para clientes sin haberes en el banco: UVA más 25% TNA, con la misma opción de prima adicional para activar el mecanismo de cobertura salarial.
• Plazos: de 12 a 60 meses, con una cuota que no puede superar el 25% de los ingresos netos del solicitante.
• Requisitos de acceso: antigüedad laboral mínima de un año para empleados en relación de dependencia, de dos años para monotributistas y de tres años para autónomos, según las especificaciones difundidas por el propio Banco Nación.

El directivo responsable del área comercial explicó que el objetivo de la iniciativa es ofrecer previsibilidad de cuota frente a un escenario inflacionario todavía activo, y puso el foco en el tope atado al Coeficiente de Variación Salarial como elemento distintivo respecto de experiencias pasadas con financiamiento indexado.

En el plano operativo, el banco aclaró que los valores publicados son orientativos y que cada solicitud queda sujeta a evaluación crediticia y a las condiciones vigentes al momento de la cotización. Resta por precisar, en la medida en que avance la colocación, cuál será el volumen de originaciones que la entidad apunta a canalizar por esta vía durante el segundo semestre y de qué manera se trasladará, en términos reales, la evolución del CVS al comportamiento efectivo de las cuotas durante los próximos meses.